Extrait correspondant :
... employeur est tenu, avant d’embaucher un travailleur étranger, de se rassurer que le poste de travail ou l'emploi n'est pas repris sur la liste des emplois réservés exclusivement aux congolais Article 6 : L ’Employeur devant embaucher les travailleurs expatriés est tenu de respecter les pourcentages maxima autorisés des travailleurs étrangers au sein des entreprises, tel que prévu par l'Arrêté Ministériel y relatif. Article 7 : Tout employeur qui désire engager...

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... employeur est tenu, avant d’embaucher un travailleur étranger, de se rassurer que le poste de travail ou l'emploi n'est pas repris sur la liste des emplois réservés exclusivement aux congolais Article 6 : L ’Employeur devant embaucher les travailleurs expatriés est tenu de respecter les pourcentages maxima autorisés des travailleurs étrangers au sein des entreprises, tel que prévu par l'Arrêté Ministériel y relatif. Article 7 : Tout employeur qui désire engager...

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... employeur est tenu, avant d’embaucher un travailleur étranger, de se rassurer que le poste de travail ou l'emploi n'est pas repris sur la liste des emplois réservés exclusivement aux congolais Article 6 : L ’Employeur devant embaucher les travailleurs expatriés est tenu de respecter les pourcentages maxima autorisés des travailleurs étrangers au sein des entreprises, tel que prévu par l'Arrêté Ministériel y relatif. Article 7 : Tout employeur qui désire engager...

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... 2024 ANNEXE : POURCENTAGES MAXIMA DES TRAVAILLEURS ETRANGERS Branche d'activité Catégories I à V de la classification générale des emplois Agents de maîtrise et Cadres de collaboration Cadres de direction Agriculture 2% 2,5 % 2% Industries extractives 2% 2,5 % 2% Industries manufacturières 2% 2,5 % 2% Bâtiments et travaux publics 2% 2,5 % 2% Electricité, eau et services sanitaires 2% 2,5 % 2% Commerce 0% 2% 2% Banque, assurances et affaires 0% 2% 2 % ...