Plateforme numérique centrale regroupant les textes et conventions régissant le monde du travail en République Démocratique du Congo.
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Kinshasa, République Démocratique du Congo
+243 81 451 4704
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| Titre | Référence | Thème / Type | Date / Statut | Actions |
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DECRET N° 25/22 DU 30 MAI 2025 PORTANT FIXATION DU SALAIRE MINIMUM INTERPROF...
Extrait correspondant :
30/05/0025
REMUNERATION ET AVANTAGE SOCIAUX
En vigueur
... MODALITES DE FIXATION ET D’AJUSTEMENT DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI CHAPITRE 1 : DES CRITERES DE FIXATION ET D’AJUSTEMENT DU SMIG Article 2 : Les dispositions du présent Décret s’appliquent à tous les travailleurs tels que définis à l’article 7 du Code du Travail. Article 3 : Au sens du présent Décret, on entend par : • ajustement - La détermination périodique du taux du SMIG à partir du taux initial, par l’autorité compétente d’aprÃ... |
NUMERO SPECIAL 66 EME ANNEE, KINSHASA 28 OCTOBRE 2025
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REMUNERATION ET AVANTAGE SOCIAUX ACTES REGLEMENTAIRES | En vigueur 01/01/2026 | |
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DECRET N° 25/21 DU 30 MAI 2025 DETERMINANT LES MODALITES DE FIXATION ET D’AJ...
Extrait correspondant :
30/05/0025
REMUNERATION ET AVANTAGE SOCIAUX
En vigueur
... MODALITES DE FIXATION ET D’AJUSTEMENT DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL GARANTI CHAPITRE 1 : DES CRITERES DE FIXATION ET D’AJUSTEMENT DU SMIG Article 2 : Les dispositions du présent Décret s’appliquent à tous les travailleurs tels que définis à l’article 7 du Code du Travail. Article 3 : Au sens du présent Décret, on entend par : • ajustement - La détermination périodique du taux du SMIG à partir du taux initial, par l’autorité compétente d’aprÃ... |
NUMERO SPECIAL 66 EME ANNEE, KINSHASA 28 OCTOBRE 2025
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REMUNERATION ET AVANTAGE SOCIAUX ACTES REGLEMENTAIRES | En vigueur 01/01/2026 |
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